送清涼 鼓干勁 酒店集團啟動高溫關(guān)懷模式
炎炎夏日，高溫持續(xù)，酒店集團干部職工始終堅守崗位一線，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照湖北文旅集團工會的統(tǒng)一部署，7月23日起，酒店集團黨委書記、董事長陳飛帶領(lǐng)班子成員分赴各子（分）公司開展2025年度“夏季送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在一線的干部職工加油鼓勁。
活動中，集團班子成員深入各子（分）公司經(jīng)營一線、項目點，將集團工會精心準(zhǔn)備的西瓜、鹽汽水等防暑物資送到干部職工手中，詳細(xì)詢問他們的身體情況，叮囑大家勞逸結(jié)合、避免中暑，對他們在高溫中堅守崗位、保障經(jīng)營的辛苦付出表達(dá)敬意，并要求各單位合理安排作業(yè)時間，繼續(xù)落實防暑措施，持續(xù)做好后勤保障，把組織的關(guān)懷傳遞到每一位一線干部職工的身邊。
陳飛強調(diào)，一線職工是集團服務(wù)品質(zhì)的直接踐行者，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量，各單位要以此次“夏季送清涼”活動為契機，將員工關(guān)懷納入精細(xì)化管理體系，切實關(guān)愛職工健康，及時響應(yīng)職工訴求，用實際行動將“生活有熱度 服務(wù)有溫度”的企業(yè)文化主張轉(zhuǎn)化為具象化的管理舉措。
下一步，酒店集團將進一步推動職工關(guān)愛行動常態(tài)化、長效化，通過強化權(quán)益保障、落實關(guān)懷機制、搭建成長平臺等舉措，不斷增強干部職工的獲得感與歸屬感，激勵廣大干部職工提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為集團高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。