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為深入落實(shí)國企改革深化提升行動部署，全面推進(jìn)企業(yè)“專業(yè)化、市場化、品牌化”改革，樹立市場化選人用人導(dǎo)向，打造高素質(zhì)專業(yè)化經(jīng)營管理人才隊伍，為恩旅集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動力，3 月 11 日，恩旅集團(tuán)順利完成子公司職業(yè)經(jīng)理人（總經(jīng)理崗）尋聘綜合考評工作。

本次職業(yè)經(jīng)理人尋聘緊扣企業(yè)經(jīng)營發(fā)展核心需求，嚴(yán)格遵循市場化、規(guī)范化、專業(yè)化原則，通過專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)引才，經(jīng)過前期規(guī)范的資格篩選、履歷審核等環(huán)節(jié)，遴選出具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、突出經(jīng)營能力的候選人進(jìn)入綜合考評環(huán)節(jié)?？荚u環(huán)節(jié)采用競聘演講與現(xiàn)場答辯的結(jié)構(gòu)化形式，候選人圍繞景區(qū)運(yùn)營提質(zhì)、市場開拓創(chuàng)新、文旅深度融合、內(nèi)部管理提升等核心工作，全面闡述崗位認(rèn)知、經(jīng)營思路和落地舉措，充分展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和履職能力；現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)聚焦企業(yè)經(jīng)營、市場發(fā)展趨勢、項(xiàng)目投資建設(shè)要點(diǎn)等關(guān)鍵內(nèi)容，全面考察候選人的戰(zhàn)略謀劃、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)變和統(tǒng)籌管理能力。

為切實(shí)保障考評工作的公平公正與科學(xué)權(quán)威，本次考評工作組建了由恩旅集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)資深專家及高校教授構(gòu)成的專業(yè)評委團(tuán)，圍繞專業(yè)能力、經(jīng)營思路、適配程度等多個維度，對候選人進(jìn)行全面綜合評定，嚴(yán)格層層把關(guān)、精準(zhǔn)甄別，切實(shí)確保尋聘工作的公信力與專業(yè)性，真正實(shí)現(xiàn)選準(zhǔn)人、選對人、選強(qiáng)人的目標(biāo)。

此次子公司職業(yè)經(jīng)理人尋聘，是恩旅集團(tuán)深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革、健全市場化選人用人機(jī)制的重要實(shí)踐，也是優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力的具體行動，進(jìn)一步樹立了“以實(shí)績論英雄、憑能力定崗位”的鮮明用人導(dǎo)向。?

下一步，恩旅集團(tuán)將立足“十五五”規(guī)劃開局之年的關(guān)鍵時期，牢固樹立和踐行正確政績觀，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，持續(xù)健全人才“選育管用”全鏈條工作機(jī)制，廣泛匯聚德才兼?zhèn)涞慕?jīng)營治理人才，將市場化人才隊伍建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展全局，為恩旅集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才支撐。