為加深新入職員工對(duì)國(guó)有企業(yè)廉政建設(shè)和“紅色”文化的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),提高拒腐防變能力。4月10日,仙旅投公司對(duì)新入職的15名員工開展了一次崗前集體廉政談話,為他們上了一堂生動(dòng)的“廉政課”。
公司紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理周斌指出,集體廉政談話“提醒在前、教育在先”既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程,也是警示教育的過程,作為新入職員工在今后的崗位上和工作中,務(wù)必做到:一是講政治,要對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)決服從和服務(wù)于公司的發(fā)展大局;二是守紀(jì)律,要樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),遵守各項(xiàng)法律法規(guī),一切按公司規(guī)章制度辦事;三是定角色,要愛崗敬業(yè),“干一行愛一行”,主動(dòng)履職盡責(zé),積極擔(dān)當(dāng)作為;四是重學(xué)習(xí),要勤學(xué)善思,通過學(xué)習(xí)提能提效提質(zhì),推動(dòng)工作;五是善溝通,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互幫助,樹立與公司同發(fā)展、共成長(zhǎng)的“命運(yùn)共同體”思想。
公司黨支部書記、董事長(zhǎng)王中林強(qiáng)調(diào),廉潔從業(yè)既是為人處世的重要保障,也是加強(qiáng)自我保護(hù)的不二法則。新入職員工必須時(shí)刻將“廉政”二字牢記在心,努力踐行職責(zé)使命,爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”:一是爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)善思的表率,讓學(xué)習(xí)成為生命的剛需;二是爭(zhēng)當(dāng)銳意創(chuàng)新的表率,讓創(chuàng)新成為工作的靈魂;三是爭(zhēng)當(dāng)樂于奉獻(xiàn)的表率,讓奉獻(xiàn)成就人生的價(jià)值。