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隆中公司：與入職輪崗人員高考家長共敘“廉話”
“公司紀(jì)委的提醒春風(fēng)細(xì)雨潤物無聲，開短會講短話，既有力度又有溫度，是一堂莊嚴(yán)而又生動的廉政微黨課”。一名新任干部與紀(jì)委干部交流時感言。
8月30日，隆中公司紀(jì)委召開黨風(fēng)廉政教育集體談話會，與新入職、輪崗重用人員、高考考生的家長20余人共敘“廉政話題”，啟動黨風(fēng)廉政宣教月活動。
會議交流心得和體會，通報學(xué)習(xí)《鄂旅投集團(tuán)違紀(jì)違法典型案例匯編》典型案例，組織新任干部集體簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》、考生家長簽訂《不違規(guī)操辦“升學(xué)宴”的承諾書》，讓員工在意識深處筑牢反腐防線，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、風(fēng)險防范意識，讓不敢腐、不能腐、不想腐成為個人自覺。
會議強(qiáng)調(diào)，對員工不論是調(diào)整崗位還是輪崗重用，都是組織的肯定、信任、重托，高考錄取是員工家庭的新希望、新幸福、新階段，“你負(fù)責(zé)懷揣夢想，我助你踏浪而行”，把隆中公司組織的信任、重托、肯定轉(zhuǎn)化為帶頭維護(hù)公司黨委的權(quán)威，做到“兩個維護(hù)”，帶著在工作中凝聚力量、打開局面。
會議提出，公司將按照“智慧引領(lǐng)、三區(qū)呼應(yīng)、主客共享、人城共榮”戰(zhàn)略定位，深耕襄陽文旅新區(qū)，緊盯“國家級”目標(biāo)，把襄陽建成國際知名的三國文化旅游目的地，進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展快車道，更需要和諧融洽的環(huán)境、更需要理解尊重的氛圍、更需要干事創(chuàng)業(yè)的激情、更需要風(fēng)清氣正的生態(tài)，寄望全體員工共同努力、共同拼博，推動實(shí)現(xiàn)共同富裕。
會議提出，要正確看待公司黨委和紀(jì)委紀(jì)檢工作，正風(fēng)肅紀(jì)反腐是政績，服務(wù)改革發(fā)展也是政績；查辦案件、懲貪治腐是政績，以案促改、促進(jìn)治理也是政績；抓大案要案是政績，查處人民群眾身邊微腐敗也是政績；處理處分是政績，教育挽救也是政績；查實(shí)問題是政績，為受誣告錯告干部澄清正名也是政績。
會議要求，要做到心中有恩，躬身入局不做旁觀者，必須用扎實(shí)的行動和過人的業(yè)績反哺公司；做到心中有愛，熱愛自己的崗位，熱愛自己的職業(yè)，倍加珍惜安身立命的賴以生存的單位；做到心中有家，增強(qiáng)“家”的意識，把單位當(dāng)家一樣經(jīng)營，把公司的事務(wù)當(dāng)家事一樣辦理，把游客當(dāng)家人一樣對待；做到心中有責(zé)，不僅有學(xué)識還要有膽識更要有見識，歷練過硬本領(lǐng)服務(wù)企業(yè)；做到心中有戒，算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、幸福帳、榮譽(yù)帳，遵守承諾，敬畏法紀(jì)。